Sinn - Sein - Souveränität
 
Wertebasierte Organisationsentwicklung
und Spiritual Coaching


Herzlich willkommen

Das gute Leben
Seit der antiken Philosophie existiert die Frage nach dem "guten Leben". Wie handle ich richtig? Was sind die wahren Tugenden? Wie werde ich glücklich? Wie bekommt mein Leben Sinn?

Die Entfremdung der Gegenwart
Im Normalfall messen wir Erfolg im Leben an dem was wir haben: Einkommen, Statussymbole, Einfluss. Leistung, Macht und Wohlstand können berauschen. Kann die Dosis jedoch nicht erhöht werden, stellt sich oft das Gefühl der Leere ein. Ist das wirklich alles?  
Haben oder Sein
Die Erfahrung Werte zu leben, die nicht die eigenen sind, ist frustrierend. Häufig ist zuerst das Leiden spührbar. Das Bewusstsein benötigt Zeit und Kraft für die Erkenntnis. 

Erkenntnis und Wandel
"Erkenne dich selbst" lehrte bereits das Orakel von Delphi. Dabei geht es zumächst um die Erkenntnis der eigenen Wurzeln und Werte. Danach wollen diese Werte gelebt werden. Dies wandelt die Beziehung zu sich selbst und zu den Mitmenschen.

Harald Podzuweit

zur Person

Als kreativer Allrounder und interdisziplinärer Generalist verbinde ich Lebenserfahrung mit frischen Ideen. Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen – ob als Leiter der Fachstelle Pfarreiliche Soziale Arbeit bei der Caritas Zürich, als Bildungsreferent, in der Schulentwicklung oder als Seelsorger im ökumenischen Team der Zürcher Predigerkirche. Mein Antrieb? Gemeinsam Wege zu gehen und die Welt ein Stück besser zu machen.

Mit analytischem Verstand, interdisziplinärem Denken und pragmatischen Lösungen begegne ich Herausforderungen. Dabei verbinde ich erprobte Konzepte mit innovativen Ansätzen. Als Familienvater und Kenner der franziskanischen Spiritualität liegt mir ein Leben in Verbundenheit und Verantwortung am Herzen. Deshalb schaffe ich Räume für Wachstum und entwickle nachhaltige Lösungen – immer mit Herz, Weitblick und einer Prise Radikalität der Barmherzigkeit.

Ausbildung & Qualifikation 
  • Studium Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft und Psychologie in Berlin
  • CAS Culture Change und CAS Design Leadership (ZHAW & ZHdK /Strategic Design) in Zürich 
  • Studiengang Theologie in Zürich
  • Diversity Trainer
  • Mediation, personenzentriertes Gespräch und Gewaltfreie Kommunikation
  • Gesprächsseelsorge und Geistliche Begleitung

      Schwerpunkte

      Wertebasierte Organisationsentwicklung

      Passt das Leben der Organisation zu den Werten und Zielen?
      Die ganze Organisation überprüfen und anpassen: Leitbild, Hierarchien, Entscheidungsstrukturen, Kommunikation, Teamkultur. Wertebasierte Organisationsentwicklung ist ein Prozess mit dem Ziel, die Kongruenz innerhalb einer Organisation zu erhöhen. Dies stärkt die Identität und die Zufriedenheit von Mitarbeitenden, Partnern und Kundschaft. 

      Spiritual Coaching

      Der persönliche Glaube kann Kompass und Kraftquelle sein.
      Gerade für verantwortliche Person stellen sich viele Fragen: Loyalität und Authentizität? Lebensstil und Führungsstil? Klarheit und Ambiguität? Leben oder Überleben?
      Ziel von Coaching ist es, eine Person zu begleiten und ihre Handlungsfähigkeit zu stärken. Spiritual Coaching bezieht dabei den Glauben ausdrücklich mit ein. Hier geht es letztlich auch um die Frage ob ich lebe, was ich glaube.